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“余额宝们”收益率全面进入“1时代”;3地因过度防疫被通报
“余额宝们”收益率全面进入“1时代”；3地因过度防疫被通报 “余额宝们”收益率全面进入“1时代”近期，货币基金收益率普遍下滑，已全面进入“1时代”。据中国基金报6月10日报道，目前全部纳入统计的货币基金平均7日年化收益率仅为71%，更有157只货币基金的7日年化收益率不足5%。
“余额宝”们跌进“1时代”，无需慌张 最近，随着市场数据的公布，共有569只货币基金（占全市场货币基金近8成）的近7日年化收益率跌破2%，其中，天弘余额宝货币基金的七日年化收益率也下滑至67%。这意味着，“余额宝”类货币基金产品的收益率已经全面进入“1时代”。
医院推出末位淘汰制!多名医护直接“停职”,卫健委介入叫停!
1、医院内部管理末位淘汰基层医院：2022年蓬塘乡卫生院结合“清廉医院”建设实行末位淘汰工作制度，得分前三名优先推荐年度评先评优，末位科室工作人员扣发1个月20%的绩效工资，末位淘汰者扣发1个月绩效工资，且实行“一票否决制”。
2、医院推出的末位淘汰制已被卫健委介入叫停，该制度存在诸多争议。 末位淘汰制的实施情况： 末位淘汰制度在一些医疗单位中被尝试实施，如陕西省商洛市商州区卫健局印发的管理办法中，对季度排名靠后的单位采取取消评先评优资格，并对单位主要负责人进行组织处理等措施。
3、年抗击疫情期间，咸阳市妇幼保健院通过考试实行末位淘汰，引发了争议。被裁医护人员表示并未看到正式文件，仅口头通知，参照标准为学历职称和去年底的一次考试成绩。院方给出了经济补偿方案，但此举也引发了广泛批评，咸阳市卫健委紧急叫停了该做法。
4、末位淘汰制可能带来的影响 医务人员处境艰难：将最后一名的医护淘汰，可能会让医务人员的处境越来越艰难。医务人员本身工作压力大，长期处于高强度的工作状态，末位淘汰制可能会进一步加剧他们的心理负担，影响工作积极性和职业认同感。影响医疗服务质量：从长远来看，末位淘汰制可能不利于医疗服务质量的提升。
5、末位淘汰制在医疗行业的现状多地推行引发关注：近期，多地医院推出末位淘汰制考核新规。如陕西省商洛市商州区卫健局印发办法，对基层医疗机构实行月调度、季通报、年考核，季度排名靠后的单位取消评先评优资格，单位主要负责人面临多种组织处理。
6、与卫生改革结合：推行“末位淘汰制”等激励约束机制，对职业道德差、服务水平低的医护人员进行批评教育或停职待岗，增强竞争意识与危机感，确保HPV诊疗服务质量。专题活动深化认知：开展“我是一个病人”“医德医风大家谈”等活动，组织“怎样为HPV患者服务”等讨论，帮助医护人员理解患者需求，改善服务态度。
商洛疫情风险等级怎么查
1、要查询商洛市的疫情风险等级，可以采用以下步骤：首先，打开微信并使用“搜一搜”功能输入“国家政务”，找到并进入国家政务服务平台小程序。或者长按识别提供的二维码直接进入小程序。进入小程序主页后，在服务列表中找到“各地疫情风险等级查询”并点击进入。接着，选择陕西省下的商洛市，就能看到商洛市当前的疫情风险等级了。
2、准备外出：避免前往中高风险地区所在县(市、区)和陆地边境口岸城市。异地回乡：提前联系目的地所属村(社区)，确认疫情管控政策，做好准备。
3、商洛新冠肺炎风险等级名单（持续更新）更新时间：2022年9月8日 截止2022年9月7日20：00，商洛划定中风险区2个。中风险区（2个）商州区（2个）：向阳路以东、北新街延伸段以南、G40引线以西、江滨大道以北合围区；江滨一号小区。
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